Se em sua empresa você decidir pagar até 1 salario minimo e meio para seus funcionários haverá casos em que você deverá pagar o salario família.
O salario família deve ser pago para funcionários que tenham filhos, enteados ou filhos adotivos até 14 anos ou no caso de houver um filho ou enteado invalido independente da idade.
Este salario tem o objetivo de auxiliar o funcionário com seus gastos com os filhos ou equiparados, mas só tem direito o empregado que detêm as guardas dos filhos, aqueles que forem separados e não morem com os filhos não tem direito. Caso o pai e a mãe trabalhem e recebam até 1 salario minimo e meio e morem juntos, ambos devem receber o salário família.
O salario família deve ser pago em cotas de valor aproximado a 25,00 R$ por filho, dependendo da faixa salarial do funcionário. O pagamento do salario família deve ser pago a partir do primeiro mês após a apresentação dos documentos que comprovem que o funcionário tem direito a ele e só deve deixar de ser pago em caso de falecimento do filho ou equiparado, quando este completar 14 anos ou em caso de perda de guarda legal.
O salario família deve ser pago em cotas de valor aproximado a 25,00 R$ por filho, dependendo da faixa salarial do funcionário. O pagamento do salario família deve ser pago a partir do primeiro mês após a apresentação dos documentos que comprovem que o funcionário tem direito a ele e só deve deixar de ser pago em caso de falecimento do filho ou equiparado, quando este completar 14 anos ou em caso de perda de guarda legal.
Para receber o salário família o funcionário deve entregar a certidão de nascimento dos filhos ( cópia e original) as cadernetas de vacinação ou documento equivalente para dependentes até 6 anos de idade, laudo médico que comprove invalidez de dependente maior de 14 anos e comprovante de frequência na escola para dependentes de 7 a 14 anos.
O salario família não deve ser pago sobre as férias ou decimo terceiro do funcionário e no caso de demissão, voluntaria, por justa causa ou não o ex funcionário não tem mais direito ao salário família.
Muitas vezes pode parecer um gasto desnecessário pagar o salario família, mas essa medida simples além de fazer com que seus funcionários trabalhem mais satisfeitos ainda pode evitar processos trabalhistas futuramente, peça auxilio a seu contador sobre esse assunto e sobre os valores que devem ser pagos.
.jpg)
