Como montar uma agência de empregos.

Muitas empresas preferem terceirizar a seleção, entrevista e consulta de dados de novos funcionários, mesmo em grandes empresas o serviço é otimizado por empresas recrutadoras, ficando apenas a fase de contratação reservada à equipe de seleção da empresa contratante.
Então se quer saber como montar uma agência de empregos preste atenção em algumas dicas.
Para montar uma empresa que presta serviços de RH, seleção e departamento pessoal você pode começar sozinho ou com um sócio,o mais importante vai ser sua lista de clientes.

 Você pode fazer um site para sua empresa com as vagas que você tem em aberto, receba os currículos e marque entrevistas, não esqueça de consultar atestado de antecedentes criminais, logo depois , encaminhe o candidato à empresa contratante.

Você não vai precisar de muita coisa, um escritório com mobília, uma recepcionista que receba os candidatos e  faça os contatos telefônicos.

Como fazer um contrato de trabalho temporario

cuidados para abrir uma empresa

Normalmente as empresas pagam uma taxa por candidato contratado, mas existem outras formas de pagamento.

Muitas vezes a sua empresa registra o funcionário e a empresa repassa o pagamento para você mas os encargos e as multas ficam por sua conta.
Antigamente as agências de empregos cobravam do candidato uma taxa pelo enquadramento em uma empresa, mas isso não é usado atualmente.
Enfim cansei de ver muitas agências de empregos em São Paulo que com um pouco de investimento, uma recepcionista,  um auxiliar de limpeza e um selecionador  trabalham no meio de grandes marcas de RH e são muito respeitadas.